[Tham khảo] Bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2019 (thực nhận)

0

(GDVN) – Ngày 24/5/2019, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước.

bảng lương giáo viên từ 1/7/2019
Tham khảo bảng lương giáo viên mới (Ảnh có tính chất minh họa)

Theo đó, nêu rõ cách tính mức lương, phụ cấp, hoạt động phí đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước. Đơn cử như sau:

– Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2019 = 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng

– Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2019 (đối với khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở)  = 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng

– Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2019 (đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cấp hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung) = (Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2019 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2019 + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2019) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

– Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

– Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2019 = 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)

– Mức hoạt động phí thực hiện từ ngày 01/7/2019 = 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định

Thông tư này bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/7/2019.

Cùng tham khảo bảng lương giáo viên mới từ ngày 01/7/2019:

Bảng lương giáo viên mầm non, tiểu học

lương giáo viên mầm non, tiểu học
Bảng lương giáo viên mầm non, tiểu học (thực nhận tham khảo)

Bảng lương giáo viên trung học cơ sở

lương giáo viên thcs từ 1/7/2019
Lương giáo viên THCS (thực nhận tham khảo)

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông và tương đương

bảng lương giáo viên THPT
Bảng lương giáo viên THPT và tương đương (tham khảo)

Bảng lương có tính chất tham khảo, còn phụ cấp thâm niên có thể có sai lệch đôi chút do liên quan đến thời gian làm việc, lưu ý cách tính là giáo viên từ đủ 5 năm công tác thì được hưởng phụ cấp thâm niên là 5%, sau đó mỗi năm công tác tăng thêm 1%, giáo viên sau khi tăng kịch khung thì sau 5 năm được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là 5%, sau đó mỗi năm tăng thêm 1%.

Giáo viên sau khi thăng hạng, chuyển ngạch, hoặc hưởng thêm phụ cấp chức vụ… thì căn cứ bảng lương và công thức trên để tính và tham khảo.

Theo Bui Nam – GDVN

đăng ký dự thi liên thông đại học sư phạm

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here